隨著經(jīng)濟水平的快速發(fā)展，人們已經(jīng)在滿足衣食住行的基礎(chǔ)上有了更高的追求，工作服的價值和意義是不能忽視的。

　　1、創(chuàng)造獨特企業(yè)文化，工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

　　2、樹立企業(yè)形象，員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有好的形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

　　3、提高企業(yè)凝聚力，穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

　　4、規(guī)范員工行為，穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀律觀念的作用。

　　綜上所述，工作服的價值和意義是不能忽視的。不要刻板的認為工作服是不漂亮的，工作服也會要求時尚與時俱進的。

　　小編:Nancy